Praca zdalna z domu, konieczność opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem szkół, przedszkoli, żłobków, ryzyko zakażania w miejscu zatrudnienia. To rzeczywistość pracownika w dobie rozpowszechniania się koronawirusa. Niektóre z tych zagadnień reguluje specustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Jakie prawa i obowiązki przysługują pracownikowi? Jakie warunki muszą zostać spełnione? Zapraszamy do odsłuchania podcastu Łukasza Guzy.Najważniejsze pytania dotyczące praw pracownika w związku z Covid-19: [wp-faq-schema accordion=1]

Trwa ładowanie wpisu